Offre d'emploi

Recrutement : Agent de surveillance des écoles entrées et sorties

jeudi 17 avril 2025 à 16:30 | MAJ le 18 avril à 09:44

1 Agent de surveillance des écoles entrées et sorties

 

Synthèse de l'offre

Employeur : MAIRIE DE SARREGUEMINES

Lieu de travail : 2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109, Sarreguemines (Moselle)

Poste à pourvoir le : Dès que possible - Type d'emploi : Emploi temporaire

Durée de la mission : 3 missions - Nombre de postes :

 

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grade(s) recherché(s) :  Emploi contractuel de cat. C - Métier(s) :  Agent de surveillance des voies publiques

Ouvert aux contractuels :  Oui. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. 

Temps de travail : Temps non complet, 13h hebdomadaire

Rémunération indicative : Statutaire

 

Descriptif de l'emploi :

Assurer la sécurité des élèves lors de la traversée sur le passage piéton à l'entrée et sortie des écoles.

Missions

L'agent affecté à un point école, doit aider les enfants et leurs accompagnateurs à traverser au passage piéton au moment des entrées et sorties des écoles.

Conditions d'exercice

Travail sur le terrain en contact quotidien avec les administrés.

 

Profils recherchés :

Compétences professionnelles et techniques requises sur le poste : savoir-faire

Formation et qualifications :

  • Aucune formation particulière n'est requise
  • Aucun diplôme exigé

Compétences comportementales requises pour le poste : savoir-être

  • Savoir-être
  • DIsponibilité, sens du dialogue
  • Maîtrise de soi
  • Capacité à adapter son comportement
  • Bonne présentation
  • Rendre compte au service de la Police Municipale de toute difficulté rencontrée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

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Modalités de dépôt de candidature 

Poste à pourvoir dès que possible.

Contact : 03 87 98 97 39.

Adresser candidature motivée avec CV et bulletin 3 du casier judiciaire avant le 13/05/2025 à :

Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
2 Rue du Maire Massing - CS 51109  57216 SARREGUEMINES Cedex

Accessibilité

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Mots clés
#emploi#offre#ressourceshumaines#rh#recrutement#agentsurveillance