La Ville de Sarreguemines recrute par voie statutaire à temps complet
1 Agent de police municipale (H/F)
Synthèse de l'offre
Employeur : MAIRIE DE SARREGUEMINES
Lieu de travail : 2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109, Sarreguemines (Moselle)
Poste à pourvoir le : Dès que possible - Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Détails de l'offre
Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s) : Gardien brigadier - Métier(s) : Policier ou policière municipal
Ouvert aux contractuels : Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet
Rémunération indicative : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + chèques vacances + tickets restaurant - Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi :
Agent de police municipale en équipe opérationnelle (H/F).
Cadre d'emploi des agents de police municipale - Catégorie C / Poste à temps complet (35h)
Missions / conditions d'exercice :
Activités principales :
- Contrôle du stationnement payant, gênant, abusif, mises en fourrière
- Contrôles de vitesse
- Prévention de proximité
- Points écoles (stationnement anarchique)
- Verbalisation dépôts sauvages, déjections canines
- Placement marché bi-hebdomadaire
- Accueil du public
- Vidéo protection
- Différends de voisinage
- Suivi et rédaction des procédures
- Veiller au respec des arrêtés du Maire
Activités secondaires :
- Prises de contact commerçants, établissements scolaires, associations;
- Préparation et placement sur les 3 foires annuelles
- Gestion des objets trouvés
- Logements insalubres (visites, contre-visites)
Activités occasionnelles :
- Manifestations culturelles et sportives
- Cérémonies commémoratives
- Assistance police nationale, sapeurs-pompiers
- Réception et suivi dossiers chiens catégorisés, chiens mordeurs
- Distributions des plis
- Surveillance du Conseil Municipal
Profils recherchés :
Compétences professionnelles et techniques requises sur le poste : savoir-faire
Formation et qualifications :
- Formation initiale d'agent de police municipale
- Formation préalable à l'armement : module juridique et module pratique " bâtons "
- Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise logiciel police municipale
- Maîtrise de l'outil de verbalisation électronique
- Capacité rédactionnelle
Compétences comportementales requises pour le poste : savoir-être
- Sens du service public
- Sens de la discrétion et du secret professionnel
- Goût pour le contact de proximité avec les usagers
- Maîtrise de soi et rigueur
- Bonne présentation
- Aptitude au travail d'équipe
Informations complémentaires :
Conditions d'exercice :
- Du lundi au vendredi (Lundi, mercredi et jeudi 9h-17h et mardi-vendredi 6h-7h-15h)
- Services spéciaux pour manifestations et cérémonies les dimanches et jours fériés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Modalités de dépôt de candidature
Poste à pourvoir dès que possible.
Contact : 03 87 98 97 39.
Adresser candidature motivée avec CV et bulletin 3 du casier judiciaire avant le 13/05/2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
2 Rue du Maire Massing - CS 51109 57216 SARREGUEMINES Cedex