Offre d'emploi

Recrutement : Agent de police municipale (H/F)

Actualité du jeudi 27 août 2026 à 15:29

La Ville de Sarreguemines recrute par voie statutaire à temps complet : 

1 agent de Police Municipale (H/F)

Poste à pourvoir le : 25/09/2026

Date limite de candidature : 24/09/2026

Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s) : Gardien brigadier

Ouvert aux contractuels : Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

 


Descriptif de l'emploi :

Agent de police municipale en équipe opérationnelle (H/F). Cadre d'emploi des agents de police municipale - Catégorie C / Poste à temps complet (35h)

Missions/ conditions d'exercice :

Activités principales

  • Contrôle du stationnement gênant, abusif, mises en fourrière
  • Contrôles de vitesse
  • Prévention de proximité
  • Points écoles (stationnement anarchique)
  • Verbalisation dépôts sauvages et déjections canines
  • Placement marché bi-hebdomadaire
  • Accueil du public
  • Vidéo protection
  • Différends de voisinage
  • Suivi et rédaction des procédures
  • Veiller au respect des arrêtés du Maire au respect des arrêtés du Maire 

Activités secondaires

  •  Prises de contact commerçants, établissements scolaires, associations;
  • Préparation et placement sur les 3 foires annuelles
  • Gestion des objets trouvés
  • Logements insalubres (visites, contre-visites) 

Activités occasionnelles

  •  Manifestations culturelles et sportives
  • Cérémonies commémoratives
  • Assistance police nationale, sapeurs-pompiers
  • Réception et suivi dossiers chiens catégorisés, chiens mordeurs
  • Distributions des plis
  • Surveillance du Conseil Municipal
 

Profils recherchés

Compétences professionnelles et techniques requises sur le poste : savoir-faire

Formations et qualifications

  • Formation initiale d'agent de police municipale
  • Formation préalable à l'armement : module juridique et module pratique "bâtons"
  • Permis B

Compétences professionnelles et techniques

  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Maîtrise logiciel police municipale
  • Maîtrise de l'outil de verbalisation électronique
  • Capacité rédactionnelle

Compétences comportementales requises pour le poste : savoir-être 

  • Sens du service public
  • Sens de la discrétion et du secret professionnel
  • Goût pour le contact de proximité avec les usagers
  • Maîtrise de soi et rigueur
  • Bonne présentation
  • Aptitude au travail d'équipe 

Conditions d'exercice

  • Du lundi au vendredi (Lundi, mercredi et jeudi 09-17H et mardi-vendredi 06-7H-15H)
  • Services spéciaux pour manifestations et cérémonies les dimanches et jours fériés

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant - Participation mutuelle et prévoyance


 Modalités de dépôt de candidature 

Poste à pourvoir :  25/09/2026
Date limite de candidature : 24/09/2026
Contact : 03 87 98 97 39

Adresser candidature motivée avec CV et bulletin n°3 du casier judiciaire :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 Rue du Maire Massing
CS 51109  57216 SARREGUEMINES Cedex

 

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Accessibilité

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Mots clés
#job#recrutement#policemunicipale#rh#ressourceshumaines#agent