Descriptif de l'emploi :

Technicien territorial (équivalent conducteur de travaux) – Spécialisé en électricité, éclairage public

Missions :

Sous l’autorité du responsable du service technique, le technicien territorial est chargé :

• De la maintenance et de l’optimisation des installations électriques des bâtiments communaux,
• De la gestion du parc d’éclairage public, des feux de circulation, de la vidéosurveillance, des bornes de contrôle d’accès et de la performance énergétique des infrastructures,
• De la coordination des interventions techniques (équipes internes, prestataires, entreprises),
• De la gestion budgétaire des opérations et de la planification des travaux.
• Exploitation de la GTB existante sur le patrimoine de la ville.

Répartition : 60% bureau (études et suivi administratif) et 40% sur chantier (suivi, contrôle et préparation).

La maîtrise d’AutoCAD ou de logiciels de DAO est un atout apprécié.

Profils recherchés

Formations et qualifications

• BTS Électrotechnique
• BAC +2 minimum Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés

Compétences professionnelles et techniques 

Électricité & Éclairage public

• Connaissance des installations BT/TBT
• Lecture, mise à jour et création de schémas électriques
• Réglage, programmation et suivi des horloges, armoires et coffrets
• Conformité des installations selon les normes NFC 15-100, NFC 14-100 et NFC 17-200
• Suivi des marchés de maintenance et prestations techniques
• Interventions sur l’éclairage public, feux tricolores, caméras, bornes de contrôle d’accès etc.
• Réalisation et exploitation de plans électriques

Gestion & Sécurité

• Application stricte des règles de sécurité (habilitation, consignation, EPI)
• Participation à la planification pluriannuelle des travaux et à l’élaboration du budget

Compétences informatiques

• AutoCAD
• Microsoft Office : Excel, Word, Outlook
• Logiciels de GTC/GTB (gestion technique des bâtiments)

Qualités personnelles requises

• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Capacité d’analyse, réactivité et adaptabilité
• Polyvalence technique

Informations complémentaires :

• Cadre d’emploi : techniciens territoriaux
• Contrat de travail : fonctionnaire titulaire ou contractuel à temps plein (35h), horaires variables à adapter en
  fonction des contraintes des chantiers. Les horaires, notamment les heures de prise et de fin de poste,
  seront définis en concertation avec le chef de service
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets
  restaurant
• Participation mutuelle et prévoyance