Offre d'emploi

Recrutement : Agent polyvalent du service électrique (H/F)

mercredi 29 octobre 2025 à 10:55

La Ville de Sarreguemines recrute à temps complet pour une durée de 6 mois :

1 agent polyvalent du service électrique (H/F)

Type d'emploi : Emploi temporaire : 6 mois

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de cat. C

Métier(s) : Manutentionnaire

Ouvert aux contractuels : Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique). Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail : Temps complet

 


Descriptif de l'emploi :

Au sein du centre technique municipal, sous l’autorité du responsable de service, l’agent doit assurer principalement l’entretien et la maintenance de l’ensemble de l’éclairage public, des installations électriques des bâtiments et de la signalisation routière.

Missions :

Missions principales :

  • Dépannages urgents (écoles, MQ, Gymnase,)
  • Remplacement des ampoules et entretien courant en éclairage public avec la nacelle
  • Réalisation de devis pour l’ensemble des services
  • Achat des matériaux, suite à devis, pour l’exécution des travaux pour les demandes Infotech
  • Entretien et réparation des feux tricolores
  • Toutes interventions demandées par le responsable et dans la limite des compétences techniques et des capacités physiques de l’agent

Missions secondaires :

  • Intervention pour la mise en place de l’éclairage de Noël et du Marché de Noël
  • Travaux d’élagage avec la nacelle
  • Intervention pour la sonorisation lors du Conseil municipal
  • Entretien des véhicules et des machines
  • Mise en place d'appareillages neufs
  • Intervention en astreinte (électrique et déneigement)
  • Mise en place de banderoles et drapeaux 

Missions occasionnelles :

  • Nettoyage des marchés annuels, cavalcade
  • Encadrement et travaux administratifs, gestion de l’équipe
  • Interventions lors de manifestations (fête de la musique, St Paul, 13 Juillet, marché de Noël)
  • Implantation des armoires de commande et les feux tricolores
  • Nettoyage des gouttières avec la nacelle
  •  Travaux d'étanchéité avec les serruriers
  • Mise en place de branchements provisoires
  • Nettoyage des voiries lors de la cavalcade ou des braderies
  • Mise en place de la signalétique pour les marchés
  • Formation : Eclairage public réaliser des économies d’énergie 
 

Profils recherchés

Formations et qualifications : 

  • Permis B, C, C1, BE
  • Autorisation de conduite de la nacelle élévatrice R386 Cat1B
  • Habilitation électrique H0V B2T BC BR
  • Formation AIPR Opérateur de chantier
  • BEP et CAP électricien
  • Formation SST

Compétences professionnelles et techniques : 

  • Rigueur dans le travail
  • Connaissance du tissu local
  • Bonnes connaissances des procédures et des techniques propres au domaine d'intervention

Qualités requises : 

  • Politesse, retenue, serviable et conciliateur
  • Calme et dextérité lors de travaux sous tension
  • Reconnaître les dangers imminents 

Conditions d'exercice

  • Port des EPI
  • Soumis aux contraintes liées aux conditions climatiques
  • Milieux poussiéreux et bruyant
  • Position debout prolongée 

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant

Participation mutuelle et prévoyance

 


 Modalités de dépôt de candidature 

Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : 21 novembre 2025
Contact : 03 87 98 97 39

Adresser candidature motivée avec CV et bulletin n°3 du casier judiciaire :

Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
2 Rue du Maire Massing - CS 51119  57216 SARREGUEMINES Cedex

 

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Accessibilité

A+A-

À voir aussi

Voir la suite
Mots clés
#offredemploi#job#recrutement#rh#ressourceshumaines#electricien