La Ville de Sarreguemines recrute par voie statuaire :
2 Agents de maintenance polyvalents (H/F)
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Métier(s) : Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
- 1 emploi temporaire en temps complet d'une durée de 6 mois
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie B - Métier(s) : Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels : Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique).
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail : Temps complet
Télécharger l'offre d'emploi agent de maintenance polyvalent - Temporaire
- 1 emploi permanent en temps complet
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8disposition 2 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Télécharger l'offre d'emploi agent de maintenance polyvalent - Permanent
Descriptif de l'emploi :
Entretenir et maintenir en état de propreté et de sécurité les bâtiments, la voirie et les espaces verts des sites. Assurer les travaux de maintenance courants
Missions / conditions d'exercice :
Activités principales
Maintenir en état de bon fonctionnement les locaux dévolus à la communauté éducative, au gestionnaire des activités périscolaires, et aux usagers des équipements sportifs et de quartier
Maintenir en état de propreté les locaux et les espaces publics de proximité (ramassage des feuilles, tonte,
débroussaillage…)
Entretenir les équipements : mobilier et matériel
Trier et évacuer les déchets courants ainsi que les déchets occasionnels
Veiller à la sécurité des équipements et des usagers (gestion des clés, des alarmes, signalement au responsable des dysfonctionnements et dégradations…)
Participer à l’aménagement des locaux et des équipements
Entretenir les espaces verts
Faire remonter à ses supérieurs hiérarchiques les problèmes techniques rencontrés.
Recharges en consommables des sanitaires et veiller à leur propreté à chaque prise de poste
Etablir un état des lieux lors de la location de la salle et du hall d’honneur (avant et après.)
Trier et évacuer les déchets courants ainsi que les déchets occasionnels
Entretenir les toitures plates, balcons
Réalisation de travaux d’entretien courant peinture, serrurerie, sanitaire, étanchéité des joints, ampoules
Remplacement entre collègues
Possibilité de réaliser des heures sup. pour des manifestations en soirée, les samedis dim. et jours fériés
Activités secondaires
Gérer et entretenir le matériel technique et l’outillage
Transmettre le courrier entre les écoles et le service
Veiller au respect du cahier des charges de la société de nettoyage
Gérer l’approvisionnement en matériel et produits ménagers et sanitaires
Salage et déneigement des entrées et des abords
Activités occasionnelles
Participer à la logistique des activités du service
Assurer la logistique des bureaux de vote dans les établissements scolaires et de quartier désignés par le
Service de l’Etat Civil
Sollicitation possible pour astreinte
Conditions d'exercice
Port des EPI
Outillage espaces verts et petit outillage à main pour maintenance
Permis B indispensable
Compétences professionnelles et techniques
Connaissances de base dans le domaine de la petite maintenance (Espace vert, peinture, électricité, chauffage, sanitaire…)
Compétences comportementales :
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Etre respectueux des règles d’hygiène et de sécurité
Etre discret et garant de l’image de la collectivité auprès des usagers
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Modalités de dépôt de candidature
Poste à pourvoir le 2 décembre 2024.
Contact : 03 87 98 97 39.
Adresser candidature motivée avec CV et bulletin n°3 du casier judiciaire avant le 18 novembre 2024 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
2 Rue du Maire Massing - CS 51109 57216 SARREGUEMINES Cedex